热议:中顺洁柔(002511):股权激励绑定新管理团队 生活纸龙头注入新活力
2022-12-22 19:32:35 | 来源:浙商证券股份有限公司 | 编辑: |
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投资要点
中顺洁柔发布2022 年股票期权与限制性股票激励计划草案:
2022 年12 月21 日,公司公告计划授予权益总计4043 万份,占总股本3.08%。
(相关资料图)
其中计划授予股票期权合计1716.5 万份,占总股本1.31%,行权价格9.48 元/股;限制性股票2326.5 万股,占总股本1.77%,授予价格6.32 元/股。业绩考核目标为23/24/25 年公司营业收入分别不低于100/110/121 亿元,以22 年营收一致预期95.38 亿元计算,对应23-25 年公司营收增速分别为+5%/+10%/+10%。
管理团队更迭完毕,推出股权激励激发内部活力此次计划对包括公司董事、高级管理人员、及董事会认定应当激励的其他人员等共计694 人进行激励,激励范围广且考核指标完成难度相对较低,有利于绑定核心团队利益,充分激发内部活力。此次激励计划的推出或也标志着公司管理团队有序更迭告一段落,新管理团队均在公司拥有多年从业经验,对行业理解深刻且对公司文化高度认同,看好公司新管理团队为公司战略及经营管理注入新能量,帮助公司重拾增长势头。
收入端阵痛后逐步回暖,盈利弹性随浆价回落有望打开收入端:公司提价短期影响销量及坚持优化产品结构进行渠道调整,致使Q3 收入端承压。Q3 后行业普遍提价,消费者对价格敏感度减弱,叠加疫情下生活用纸需求量提升,因此我们判断提价对销量压制偏短期,后续有望逐步回暖。同时公司积极布局棉柔巾、湿厕纸、湿巾、卫生巾、厨房用纸等高毛利率品类,为公司收入增长提供新增长点。
利润端:此次激励计划总成本1.90 亿元,23-26 年分别摊销9957.35/ 6079.32/2513.82/ 464.20 万元,短期影响公司业绩。浆价回落趋势初显,截至目前针叶浆价格较Q3 末已回落24 美元/吨,阔叶浆大厂Suzano 下调报价至820 美元/吨。后续浆价有望随Arauco 及UPM 产能释放进一步向下,叠加公司产品提价逐步在报表端体现,盈利弹性有望打开。
市场份额:根据Euromonitor 数据,2021 年洁柔市场份额为6.3%,位居行业第三(维达市场份额9.0%,位居行业第一)。高浆价压力下中小纸厂加速出清,洁柔通过优化内部管理、顺应行业消费升级趋势、把握线上渠道崛起机遇,市占率仍有进一步向上空间。
盈利预测与估值
公司为生活用纸龙头,经营管理有效改善,盈利弹性有望随中期浆价回落及提价和渠道优化释放,持续看好公司长期价值。我们预计2022-2024 年公司预计实现营业收入94.74、109.74、120.74 亿元,同比增长3.54%、15.83%、10.02%;归母净利润3.75、7.32、10.86 亿元,同比-35.46%、95.06%、48.48%,对应PE 分别为45X、23X、16X,维持“买入”评级。
风险提示
原材料上行、提价落地不及预期、行业格局恶化、渠道开拓不及预期。