商贸零售&社会服务行业2023年度投资策略:把握确定性 关注复苏弹性
2022-12-01 14:58:58 | 来源:新浪财经 | 编辑: |
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投资摘要:
【资料图】
复盘2022 年,全国疫情多次反弹,可选消费持续受到疫情扰动。一方面经济增速放缓,对居民消费能力和消费信心均造成较大影响,影响消费需求的释放;另一方面多省市不同程度的封城行为使得线下消费无法触达,对线下消费场景依赖度较高的板块受冲击严重。出行方面,旅游业仅恢复不足疫情前五成,环比去年同期恢复程度下降,旅游收入和人均旅游消费同比均有所下降;消费方面,截止10 月,2022 年社零售总额累计同比增长0.6%,相较于2019 年同期增长7.7%,其中商品零售同比增长1.2%,较2019 年增长9.2%,餐饮收入同比下降5%,较2019 年下降4.3%。在疫情反复扰动的背景下,必选消费相对较为坚挺,可选消费复整体承压,餐饮等接触性消费意愿有所压制。限额以上单位社零增速高于行业整体,体现出行业马太效应。
展望2023 年虽然仍有一定的不确定性,但是疫情管控的放开、经济的复苏是确定的。在此背景下,消费的复苏、出行的恢复和从消费结构看国货的崛起将持续进行。从复苏节奏上看,服务消费的复苏弹性好于商品消费,可选消费的复苏弹性将好于必需消费品。另一方面,如在化妆品&医美、人力资源服务等具备长期增长逻辑的赛道,其增长的韧性则受到疫情和经济复苏节奏的影响较小。同时在Z 时代成为消费主流,国货精进产品与品牌创新的背景下,国货的崛起持续发力,带来了优秀国货品牌的良好收入、业绩。基于以上展望,我们认为2023 年的投资策略可以关注两个方面:
1、确定性:化妆品里优质国货品牌,医美领域具备牌照和渠道优势的生产商,人力资源服务领域受益于产业变革和自身数字化能力的服务商,我们认为以上企业具备业绩增长的确定性。相关标的:珀莱雅、贝泰妮、爱美客、华熙生物、科锐国际、同道猎聘。2、弹性:酒店、免税涉及到出行甚至跨境出行的领域,2023 年有望出现较大的边际变化,从而带来较好的业绩弹性。相关标的:中国中免、锦江酒店、首旅酒店、华住集团。
分版块来看:
① 化妆品行业:行业持续扩容,关注高品质品牌。疫情短期压制消费需求释放,但不改美妆行业中长期高景气预期,Z 世代逐渐成为消费主力,为国货崛起提供良好机遇。2023 年重点关注三大行业变化趋势:1)疫情防控政策放松带来的行业需求复苏;2)国货美妆品牌的分化持续加重,关注产品力和品牌力以及品牌背后的研发实力;3)多平台分散化趋势日益凸显,新兴渠道的重要性进一步提高,关注具有多平台运营能力尤其是新兴渠道拓展能力的公司。聚焦到投资标的,我们将目前上市的美妆公司分为两大类:国货美妆龙头重点关注大单品的培育和放量,以及子品牌的孵化效果;其他国货美妆品牌重点关注升级换代带来的边际改善。
② 免税行业:离岛引消费回流,口岸望迎边际改善。长期看,免税行业引导消费回流、国内免税市场增量扩容的长期逻辑不变,免税行业基本面仍将维持保持高景气。短期看,离岛免税仍是吸引消费回流的重要窗口,2022 年受疫情反复影响明显,疫情边际改善以及防控政策放开后弹性空间巨大。离岛免税经营主体增多经营面积扩大,市场活力进一步增强,一超多强局面下相关标的均有望受益。随着出入境疫情管控的放开,机场免税渠道有望迎来边际改善,中国中免将成为渠道复苏的最大受益者。
③ 医美行业:医美行业兼具长期高景气和短期疫后恢复,2023 年关注以下投资机会:(1)轻医美驱动医美市场渗透率持续提升,填充针剂作为轻医美重要分支,新材料获批放量是目前高景气细分赛道,关注轻医美新材料、新产品获批进展和放量情况。(2)政策端严监管常态化,但从各地支持性政策来看,鼓励合规有序发展的基调不变,中长期有望加速行业供给端出清,推动市场良性扩容。关注政策端情绪影响带来的超跌机会。(3)短期关注疫情恢复和防疫政策边际宽松下,医美作为线下可选服务消费的复苏机会,其中下游服务机构弹性更大,中游产品生产商区域集中风险低,叠加产品放量,业绩韧性更强。
④ 酒店行业:酒店业整体经营仍受疫情及防疫政策影响,但中长期行业恢复和集中度提升趋势不变。2023 年主要关注以下投资机会:(1)疫情后行业供给端持续出清,龙头保持逆势快速拓店,看好市场集中度加速提升,关注头部酒店集团拓店速度。(2)中高端结构性机会仍存,龙头公司产品结构持续升级,有望带动RevPAR 提升,关注头部酒店集团中高端门店占比及高端品牌孵化进展。(3)短期看,酒店行业经营表现整体仍受疫情影响,当前虽然散点疫情有所反复,但防疫政策边际宽松趋势得到持续验证,关注出行恢复和供需差下的经营反弹。
⑤ 人服行业:人口红利消退,劳动力市场结构性矛盾长期存在,人服市场重要性提升,渗透率提升空间大。疫情强化企业对降本增效和组织灵活性的要求,叠加稳增长保就业政策支持,未来2-3 年人服市场有望延续快速扩容趋势,重点关注灵活用工与中高端人才结构性机会。2023 年关注:(1)疫情及政策催化下,关注行业渗透率提升,头部公司收入保持快速增长。(2)疫情缓解和防疫政策边际宽松下,关注劳动力市场复苏、头部公司经营修复。(3)关注头部人服企业行业轮动、岗位结构升级进展,有望带动收入和利润提升。
风险提示:疫情发展超预期,超预期政策,宏观经济发展不及预期。